Découvrir les métiers

Les métiers de l'éducation regroupent les emplois concourant à l’enseignement, à la formation et à l’accompagnement des élèves.

Être maître des écoles et des établissements d'enseignement privés sous contrat

Les maîtres des écoles et établissements d'enseignement privés sous contrat passent des concours et exercent des fonctions d'enseignement comparables à ceux de leurs homologues de l'enseignement public, dans un cadre réglementaire spécifique prévu par le code de l'éducation pour leur recrutement et leur formation.

Être professeur en lycée agricole

Enseignant du second degré, le professeur en lycée agricole prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la 4e au brevet de technicien supérieur agricole (BTSA). L’enseignement agricole public recrute, dans toutes les disciplines d’enseignement général, technique et professionnel, par voie de concours, des professeurs certifiés et des professeurs de lycée professionnel.

Être professeur en lycée général et technologique

Enseignant du second degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS.

Être professeur des écoles

Le professeur des écoles, enseignant du premier degré, exerce en école primaire, allant de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire (CM2).

Vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'enseignant ?

Être professeur en lycée professionnel

Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, BMA (brevet des métiers d'arts), mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux.

Le référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation

Le référentiel des compétences professionnelles définit les objectifs et la culture commune à tous les professionnels du professorat et de l'éducation. Ces compétences s'acquièrent et s'approfondissent au cours d'un processus continu débutant en formation initiale et se poursuivant tout au long de la carrière par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue.